TV-L SuE Entgelttabelle 2025
Entdecken Sie die aktuellen Gehaltsdaten für den Sozial- und Erziehungsdienst im Rahmen des TV-L Tarifvertrags. Unsere TV-L SuE Entgelttabelle 2025 bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Entgeltgruppen, Erfahrungsstufen und tarifliche Anpassungen.
Gültig vom 1.2.2025 bis 31.10.2025
Stand: 25.04.2025 - Die hier dargestellten Entgelte entsprechen den aktuell gültigen Tarifwerten.
- Stufe 1: Berufseinstieg
- Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 2 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 3 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 4 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 5 Jahren in Stufe 5
- Alle Beträge sind Bruttobeträge in Euro
- Sonderzahlungen sind nicht enthalten
- Zulagen sind nicht berücksichtigt
- VBL-Umlage wird zusätzlich erhoben
Software-Entwicklung für den Öffentlichen Dienst
Software für den Öffentlichen DienstErläuterungen zur Tarifstruktur im Sozial- und Erziehungsdienst
Die TV-L SuE Entgelttabelle 2025 bildet die Grundlage für die Berechnung der Bruttogehälter im Sozial- und Erziehungsdienst. Die Tabelle berücksichtigt die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen in diesem Bereich und wird regelmäßig an aktuelle tarifvertragliche Entwicklungen angepasst.
Überblick der Entgeltgruppen im SuE
- E1–E4: Tätigkeiten mit grundlegenden Anforderungen im Sozial- und Erziehungsdienst.
- E5–E8: Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder erzieherischen Bereich erfordern.
- E9: Tätigkeiten mit erhöhter Verantwortung und mehrjähriger Berufserfahrung.
- E10–E12: Tätigkeiten, die eine vertiefte fachliche Ausbildung voraussetzen.
- E13–E15: Tätigkeiten, die einen Hochschulabschluss und besondere Fachkenntnisse erfordern.
Das in 6 Stufen unterteilte Erfahrungsmodell sorgt dafür, dass sich das Gehalt mit zunehmender Berufserfahrung stetig erhöht.
Tariferhöhungen, Zulagen und Eingruppierung
Bereits ab November 2024 wird ein Sockelbetrag von 200€ gewährt, während ab Februar 2025 eine Gehaltserhöhung von 5,5% (mindestens 340€) in Kraft tritt. Diese Anpassungen fließen direkt in die TV-L SuE Entgelttabelle 2025 ein.
Die Eingruppierung erfolgt basierend auf der ausgeübten Tätigkeit, den erforderlichen Qualifikationen und dem Verantwortungsbereich. Zudem können individuelle Zulagen, beispielsweise für besondere Arbeitszeiten oder Zusatzaufgaben, zusätzlich gewährt werden.
Weitere Tarifverträge im Überblick
Häufig gestellte Fragen zur TV-L SuE Entgelttabelle
Was beinhaltet die TV-L SuE Entgelttabelle 2025?
Die TV-L SuE Entgelttabelle 2025 enthält Gehaltsdaten für den Sozial- und Erziehungsdienst im Rahmen des TV-L. Sie umfasst alle relevanten Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen, angepasst an die neuen tarifvertraglichen Regelungen.
Wie funktioniert der Stufenaufstieg im TV-L SuE?
Auch im TV-L SuE erfolgt der automatische Stufenaufstieg in 6 Erfahrungsstufen. Mit zunehmender Berufserfahrung erhöht sich das Gehalt kontinuierlich – individuelle Leistungen oder angerechnete Vorbeschäftigungszeiten können den Aufstieg beschleunigen.
Welche Zulagen sind im TV-L SuE vorgesehen?
Neben dem Grundgehalt können spezielle Zulagen, beispielsweise für Schichtarbeit oder besondere Aufgaben im Sozial- und Erziehungsdienst, zusätzlich gewährt werden. Diese Zulagen werden in der Entgelttabelle transparent ausgewiesen.
Wie erfolgt die Eingruppierung im TV-L SuE?
Die Eingruppierung basiert auf der Komplexität der Tätigkeit, den erforderlichen Qualifikationen und dem Verantwortungsbereich. Für individuelle Fragen wenden sich Beschäftigte an ihre Personalabteilung oder die zuständige Gewerkschaft.
Immer auf dem aktuellsten Stand
Unsere Entgelttabellen werden kontinuierlich an die neuesten tarifvertraglichen Änderungen angepasst. So behalten Sie stets den Überblick über Ihre aktuellen Gehaltsdaten und können Ihre berufliche Zukunft optimal planen.
Hinweis: Die hier bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich der Orientierung. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung.